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    路燈桿廠家的團隊凝聚力
    發布人:管理員   發布時間:2021-3-5

             路燈桿廠家在發展途中不能缺乏的關鍵就是團隊的凝聚力,即路燈桿廠家的管理者能否牢牢地吸引和保留周圍的核心人才,在快速增長時,優秀的人才往往不容易流失,而路燈桿廠家的增長一旦出現瓶頸,內部便會“人心思動”,造成流失率上升,要留住核心團隊,取決于管理者平時是否具有良好的親和力,是否能較多地站在同事的角度感受別人的想法。

            路燈桿廠家的團隊凝聚力應該早已深入企業的文化,成為戰略的一部分,換言之,缺乏這種流程的路燈桿廠家,往往會在突發事件來臨后才手忙腳亂尋找應對策略,這時的不確定因素就變得很大。

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